3月15日，在员工团委组织下，betway88必威于耕读楼2楼会议室召开员工工作例会，对近期各年级不同的工作安排以及员工的学习与生活情况进行了交流与讨论。公司党委副书记、副经理赵金辉主持会议，各年级辅导员参加。

会上，各年级辅导员就院企资源库运行、雷锋活动月、科技艺术文化节、基层团支部创建、五四系列评比、特色工作培育、院级优秀学风班预评比、考研调剂等情况进行汇报交流，并就学期初班团支部线上活动开展模式、挂科情况分析、帮扶学习困难员工等内容进行了深入交流。赵金辉要求，在做好疫情防控工作的大前提下，要吃透学校工作要点，按照学院学工人员分工，主动谋划分管工作；要主动向学校要求、部门标准、优秀学院看齐，摸透工作内容、类别、员工成长阶段、育人队伍规律，落实好常规工作的同时，创新工作模式；要贯彻精细化管理理念，主动发挥教师、员工骨干、家长等协同育人作用，一手推进本科生导师、专任教师班主任、卓越班导师在学风建设、课堂反馈、就业推荐、双创立项等建设落地见效，一手继续加强员工骨干系统培训、家院学风共促项目等特色项目培育。

公司不断探索员工工作模式，定期开展业务能力培训，组织周例会、月总结交流会等活动，及时总结工作经验和优化工作思路，不断提升辅导员的理论水平及素养，增强学院工作活力和管理服务水平。