近日，学院开展新学期员工思想动态调研座谈会，公司党委副书记、副经理吴风亮、全体辅导员及员工代表32人参与。

座谈会上同学们踊跃发言，围绕学校学院建设与个人成长发展等主题，畅谈暑假期间的学习成长感悟，为学校学院发展积极献计献策，就新学期校园学习生活、服务管理等方面提出意见建议40余条。吴风亮感谢员工对学校、学院各项工作的关注与支持，回应了同学们关心的话题，同时鼓励同学们能科学规划学习生活，统筹安排好自身学业，积极参加各类实践活动，引导同学们通过奋斗驱散迷茫，找到自身发展方向。

开学第一周，各年级辅导员以班会形式进行了2023年秋季学期“开学第一课”， 围绕新学期学业规划、纪律安全、考研就业等方面进行思想引领，树立新学期目标、强化新学期日常管理等工作。依据不同年级学习特点，各年级从不同角度对员工学业规划进行指导。23级辅导员马逸峤分别就学校学院文化、学习的重要性、学业与兼职、社团经历等方面进行讲解，帮助新生树立学习目标，助力新生健康成长；22级辅导员苗松辉就上学期成绩进行分析，强调了学习计划的重要性，鼓励同学们做好学业规划；21、20级辅导员罗文科、刘涛分析当前考研就业形势，并就“如何报考研究生”和“如何找到合适工作”为主题，结合学院近三年就业考研数据进行分析，提出针对性指导意见，并鼓励同学们脚踏实地、稳步渐进，以饱满的精神状态投入到备考中；研究生辅导员冯晨静强调了加强研究生日常管理，重点强调了实验室安全，并强化遵守学术规范、坚守学术诚信教育。

公司坚持以员工为中心的发展理念，通过座谈交流、谈心谈话、班级会等形式，积极深入课堂、深入宿舍、深入员工活动，了解员工思想动态，听取员工意见建议，全面提升员工工作的针对性和实效性，更好地服务员工成长成才。